四季の里について
GREENTING
理事長ごあいさつ
当法人は、昭和63年に「精神障がいを持つ方々が地域で普通の暮らしをしていく」という想いから法人運営をスタートさせました。
その後、障がい事業だけでなく、平成25年には保育事業と介護事業の運営を開始し、
すべてのライフステージで支援ができる体制となりました。
これからの時代、我々の事業に大きく影響してくる「少子高齢化」「働く世代の減少」など、
さまざまな問題に取り組んでいかなければなりません。時代の変化とともに、我々が行うべき福祉は何なのか?
向かうべき姿を明確にすべく、あらたな法人理念を設定しました。
「みらいの福祉へ / 職員と利用者の幸福と地域社会への貢献を目指す」
一緒に働く仲間のやりがいを促進し、利用される方々の願いを大切にし、
地域の方々とのコミュニケーションを育んでいく。
それをベースとして「福祉3.0 」の具体化やウェルビーイングの実現につなげていく。
そんな想いを込めて理念を設定しました。
この法人理念を軸として、職員一同、利用者様と地域の方々とともに歩んで参ります。
理事長 福原進吾
法人理念
みらいの福祉へ
職員と利用者の幸福と地域社会への
貢献を目指す
HISTORY
法人沿革
1988(昭和63)
- 「スマイルハウス石塚」開設
1989(平成1)
- 小規模作業所「みのり工房」に改める
- 社会福祉法人「四季の里」認可
1990(平成2)
- 生活訓練施設「スマイルハウス」開設
- 通所授産施設「あおぞらワーク」開設
1993(平成5)
- 福祉ホームA型「グリーンハイツ」開設
1994(平成6)
- 小規模作業所「コミュニティハウス オレゴン」開設
1995(平成7)
- グループホーム「みどり荘」開設
1996(平成8)
- 地域生活支援センター「HANA」開設
1998(平成10)
- グループホーム「GH笹川」開設
1999(平成11)
- 小規模作業所「みのり工房」移転
2001(平成13)
- ショートステイ事業開始(スマイルハウス)
2002(平成14)
- 地域生活支援センター「HANA」サテライト開設
- 小規模作業所「みのり工房」を 小規模通所授産施設「みのり工房」へ事業移行
2004(平成16)
- グループホーム「GH日永」開設
2005(平成17)
- 小規模通所授産施設「みのり工房」移転
- 小規模作業所「はじまり作業所」開設(伊勢市)
- 地域生活支援センター「HANA」、小規模作業所「コミュニティハウス オレゴン」、
グループホーム「GH日永」(改め「GH川島」) 移転 - 一般アパート「スローライフ川島」開設
- グループホーム「だんない」開設(伊勢市)
- ヘルパー事業所「ハッピーランプ」開設
2006(平成18)
- 小規模作業所「ゆったりクラブ」開設
- グループホーム「おおきに」開設(伊勢市)
- 福祉ホームA型「グリーンハイツ」・グループホーム「みどり荘」「GH笹川」「GH川島」を
共同生活介護・共同生活援助事業(一体型)「CH・GH四季の里」へ事業移行 - グループホーム「だんない」「おおきに」を共同生活介護・共同生活援助事業(一体型)
「CH・GHはじまり」へ事業移行
2007(平成19)
- CH・GH四季の里「アポロ荘」開設
- 法人本部移転(四日市市山田町836-1から四日市市川島町1026-1へ)
- 小規模通所授産施設「みのり工房」を就労継続支援事業「みのり工房」へ事業移行
- 小規模作業所「コミュニティハウス オレゴン」を生活介護事業・就労継続支援事業
「コミュニティハウス オレゴン」へ事業移行 - 生活介護事業「ブナの森すずか(オレゴンの従たる事業所)」開設(鈴鹿市)
- 通所授産施設「あおぞらワーク」を就労移行・継続支援事業「あおぞらワーク」へ事業移行
2008(平成20)
- 小規模作業所「はじまり作業所」を就労移行・継続支援事業「はじまり作業所」へ事業移行
- CH・GHはじまり「えんや」「ほっこり」開設(伊勢市)
- 就労継続支援事業「はじまり作業所 駅前くらぶ(はじまり作業所の従たる事業所)」開設(伊勢市)
- 生活介護事業・就労継続支援事業「コミュニティハウス オレゴン」を生活介護事業
「コミュニティハウス オレゴン」へ移行 - CH・GH四季の里「コスモス荘」開設
- 就労移行支援事業・就労継続支援事業「あおぞらワーク」を生活介護事業・就労継続支援事業
「あおぞらワーク」へ移行 - 就労継続支援事業「みのり工房」を就労移行支援事業・就労継続支援事業「みのり工房」へ移行
- 小規模作業所「ゆったりクラブ」を生活介護事業「あおぞらワーク」の従たる事業所へ移行
2009(平成21)
- 共同生活介護・共同生活援助事業CH・GHはじまり「はんなり」開設(伊勢市)
- 生活介護事業「パートナー」開設(鈴鹿市)
- 生活介護事業「えじまサークル(パートナーの従たる作業所)」開設 (鈴鹿市)
- 共同生活介護・共同生活援助事業CH・GHブナの森すずか「フレンド」「ファミリー」開設(鈴鹿市)
- CH・GH四季の里「かぐや荘」開設
- CH・GH四季の里「第二川島荘」開設
- CH・GH四季の里「いかるが荘」開設
2010(平成22)
- 共同生活介護・共同生活援助事業CH・GHはじまり「あっぱれ」開設(伊勢市)
- 就労継続支援事業「ひのき茶屋」開設
- CH・GH四季の里「主城荘」開設
- 生活介護事業「コミュニティハウスオレゴン」に就労継続支援事業を追加
- 就労移行支援・就労継続支援事業「みのり工房」移転
(四日市市幸町3-2から四日市市西日野町5028-1へ)
2011(平成23)
- 就労継続支援事業「杜の作業所」開設(伊勢市)
- 共同生活介護・共同生活援助事業CH・GHはじまり「おおきに」開設(伊勢市)
2012(平成24)
- CH・GH四季の里「アポロ荘」「コスモス荘」「かぐや荘」「いかるが荘」閉所
- CH・GH四季の里「主城荘」「第二川島荘」閉所
- CH・GH四季の里「西日野荘」開所
- 「スマイルハウス」を「あおぞらワーク」へ転用
- CH・GH四季の里「グリーンハイツ」「笹川荘」閉所
- 共同生活介護・共同生活援助事業CH・GHはじまり「どっこい」開設(伊勢市)
- 小規模作業所「ゆったりクラブ」を「コミュニティハウスオレゴン」生活介護事業の従たる
事業所へ移行 - 障害者相談支援センター「HANA」指定特定相談支援事業・指定一般相談支援事業開始
- 生活介護事業・就労継続支援事業「コミュニティハウスオレゴン」を生活介護事業
「コミュニティハウスオレゴン」へ事業変更 - 生活介護事業所「ブナの森すずかパートナー」移転
(鈴鹿市下大久保町1769から鈴鹿市中江島町3-30へ)
2013(平成25)
- 保育事業「どんぐり保育園」開設
- ブナの森すずか「チャレンジ」を増設
- 介護事業「住宅型有料老人ホーム オーロラ」開設
- 通所介護「オーロラデイサービス」開設
- 居宅介護(障害)・訪問介護「ハッピーランプ」開設
- 居宅介護支援事業「居宅介護支援サービスオーロラ」開設
- 法人本部移転(四日市市川島町1026-1から四日市市西日野町2806-1へ)
- 生活介護事業所「パートナー」移転(鈴鹿市中江島町3-30から鈴鹿市下大久保町綾釣場1725-1へ)
- 就労継続支援事業「杜の作業所さにぃさいど」開設
- 就労移行支援・就労継続支援事業「はじまり作業所」移転(伊勢市宮後1-7から伊勢市二俣1丁目1-22号へ)
2014(平成26)
- 生活介護事業・就労継続支援事業「PEACE WORKERS」、共同生活援助「Peace Power House」開設
- 支援センターよろず開設
2016(平成28)
- 就労継続支援事業「杜の作業所」にて生活介護事業を開設
- 生活介護事業・就労継続支援事業「あおぞらワーク」にて自立訓練(生活訓練)事業・宿泊型
自立訓練事業を開設
2017(平成29)
- 生活介護事業「メロディー(パートナーの従たる作業所)」開設(鈴鹿市)
- 共同生活援助事業「グループホーム志摩 あみいご」開設
2018(平成30)
- 生活介護事業・就労継続支援事業「PEACE WORKERS」から生活介護事業・就労継続支援事業
「これから作業所」へ名称変更 - 共同生活援助事業「CH・GHはじまり」から共同生活援助事業「GHいせ」へ名称変更
2019(令和1)
- 共同生活援助事業「グループホーム志摩 おりいぶ」開設
- 居宅介護支援事業「居宅介護支援サービスオーロラ」休止
2020(令和2)
- 就労移行支援事業・就労継続支援事業「みのり工房」に就労定着支援事業を追加
2022(令和4)
- 共同生活援助事業 「グループホーム志摩PeacePowerHouse」から
「グループホーム志摩ぴあこーと」に名称変更 - 共同生活援助事業 「グループホーム志摩まりぃな」開設
- 居宅介護支援事業「居宅介護支援サービスオーロラ」廃止
CSR
CSR活動
社会福祉法人四季の里は、利用者様と地域の
方々から信頼される存在であるため、
CSR活動を推進し、法人としての社会的責任を
果たしていきます。
コンプライアンス
法人理念や社会的ルールを鑑みるとともに、税理士や労務士といった専門家のサポートを受けるなど、法令を遵守した法人運営に努めています。
情報発信機能の強化
職員によるスタッフコラムの更新など、対外的な情報発信を積極的に行うことにより、開かれた法人運営を推進しています。
実習生の受け入れ
福祉を学ぶ大学・短大・専門学校生などの実習や、中学生の職場体験を受け入れています。未来の福祉を担う人材の育成に貢献していきます。
地域貢献活動
地域で活動されている個人・団体の皆さまによる発表など、地域の方々からのお声がけにより、さまざまなイベントを開催しています。
働きやすい職場環境
有給休暇取得の促進や健康診断の受診、ワークライフバランスを意識した勤務体制など、健康で安心して働ける職場環境を整えています。
省エネ活動
廃棄予定の生花や木材を利用したアップサイクル活動や、一部施設での太陽光発電の利用など、省エネ活動にも取り組んでいます。